12月20日,公司举办“管理素质提升工程”培训总结会。职能部门共计40余人参加会议。
会议全面回顾了2023年职能部门“管理素质提升”十次培训的开展情况及其取得的成效。培训工作围绕职能部门能力提升、办公礼仪、数字化转型和管理工作等内容展开,增强了各部门之间、人员之间的了解和互信,有效提升了服务能力和管理效能,“管理素质提升工程”取得明显实效。会上,优秀学员代表分享了学习体会和学习技巧,参会人员进行了热烈的讨论,纷纷围绕2024年“管理素质提升工程”提了宝贵的意见和建议。下一步,人力资源部将认真梳理意见,制定更加科学务实的培训计划,以优质高效的管理服务水平助推公司的改革发展。