为进一步促进集团公司“1245”总体发展思路的落地，结合“质量提升年”的总体要求，7月18日-20日，公司在北京举办了为期三天的高质量发展专项培训，公司党委副书记、常务副总经理孙洪星，副总经理解兴智、副总经理吕华文及170余名员工参加了本次培训。

培训围绕着公司质量、财务及法律三方面提升需求，分别邀请海尔集团陈振岗老师讲授海尔质量管理经验，华北电力大学宋晓华老师讲授财务报表及相关知识，北京市明诚律师事务所李小京律师解读《劳动法》和《合同法》并进行了互动交流；还特别邀请到煤炭科学研究总院原总工程师、北京开采所原所长赵衡山结合自己工作经历，对“团结、拼搏、求实、创新、忠诚、奉献”的开采文化进行了诠释，使员工对开采精神有了更加深入的理解。

培训结束后，公司党委副书记、常务副总经理孙洪星进行了总结讲话，他指出，本次培训旨在全面增强全体员工的质量意识、财务意识、法律意识以及风险防范意识。通过优秀团队的培养，依托开采62年的积淀，以开采文化为引领，以开采愿景为指引，以开采使命为担当，以开采质量方针为承诺，不忘引领煤炭开采科技进步初心，牢记实现安全高效绿色发展使命，必将实现天地开采高质量发展的目标。

       培训学习取得圆满成功，达到了预期效果。