为深入落实集团公司“四比四创”立功竞赛活动要求，进一步提高职工业务素质水平，加强专业化队伍建设，10月12日，榆林子公司举办机电技能比武大赛，各单位20余名专业技术人员参赛。

此次比赛分为理论考试和实操考核两部分，理论考试主要考察参赛选手的煤矿安全及专业技能知识，实操考核主要考察各电钳工在平时工作中对接线工艺和标准的掌握以及处理开关临时性故障的能力。比赛中，参赛选手沉着冷静，实践操作时从容应对、熟练有序，在规定的时间内出色完成了设备接线操作、设备检查、故障排除、负荷整定、恢复功能等规定动作，展现了良好的精神风貌和熟练的操作技能。经过激励角逐，何家塔项目部郭宏伟获得第一名。

全员学习是基础，岗位练兵是关键，技术比武只是一种手段，榆林子公司将以此次比武为契机，大力营造“学技术光荣，有技术可敬”、“比学赶超”的浓厚氛围，不断掀起学技术、比技能、勇创新、立足岗位成才的热潮。同时，榆林子公司会将培育高素质的职工队伍作为发展战略目标，全面实施职业技能提升鉴定工作，推动“学习型班组”建设活动深入开展，动员广大职工踔厉奋发、立功创效，以实际工作成效向党的二十大献礼。

比赛现场

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