10月11日，公司组织召开2024年第三季度中层干部例会，公司领导班子成员、中层干部等40余人参加会议。会议由党委书记、董事长康红普院士主持。

公司11位业务和研发单位负责人详细汇报了本单位当前工作开展情况、存在问题和解决办法、需要公司协调的事项及四季度工作计划；公司经理层和纪委书记通报并安排了分管工作，提出重点要解决的问题和相关要求。

党委副书记、总经理黄忠总结前三季度重点工作，对各单位生产经营工作有力推进，深化改革、科技创新、合规管理、党建强企取得新业绩给予表扬，通过深入分析公司1-9月经营数据及在集团公司排位，强调要高度重视应收账款清缴和现金流指标控制，确保经营质量；并对高质量完成全年目标任务、全面实现经营流程正向价值管理、着力推进改革工作走深走实、以高度紧迫感加强科技创新等作出工作部署。

康红普院士通报了公司三季度运行总体情况，对公司主要经营指标完成序时进度、大项目顺利落地等成绩表示充分肯定。对生产经营、科技创新、数字化转型、人才队伍建设、风险防控、党的建设等关键任务进行了深入剖析和重点部署。要求各单位（部门）要严格落实集团公司重点工作督办会议精神，围绕集团公司经营业绩考核指标分析研究、查漏补缺，同时抓住第四季度关键时间节点落实合作项目和清收应收账款；提出公司下一步要继续突出党建引领优势，持续强化科技创新核心地位，发挥开采研究院整体优势开拓市场，全面强化风险防控，守牢安全生产底线，确保高质量完成年度任务。

会议强调，第四季度为公司各项工作收官阶段，各单位（部门）要对照考核指标全力冲刺，确保全年任务“完美收官”，同时要加强提炼总结，全面梳理工作成效和经验不足，做好亮点特色的展示，为2025年工作开好头、起好步，推动公司在高质量发展中行稳致远。