9月9-13日，开采研究院中青年干部培训班在杭州全国干部教育培训浙江大学基地举行。公司党委副书记、总经理黄忠出席活动并作讲话，浙江大学继续教育学院副院长姚青出席开班仪式，公司纪委书记张志鹏、副总经理徐刚出席活动，公司中层干部及部分优秀青年骨干共58人参加本次培训。

黄忠作开班动员时指出，中青年干部要怀揣深爱开采的情感，树立远大志向，扎根开采，奋力攀登，勇当龙头，以奋进者的姿态书写新篇章；要主动领题，勇于破题，善于解题，以开拓者的风范引领新变革；要将党的二十届三中全会精神贯穿于工作的全过程，超越小我，心怀大我，把个人发展融入伟大事业之中，创造出无愧于祖国、无愧于时代、无愧先辈的业绩，以奉献者的情怀创造新业绩。

本次培训结合中青年干部特点和公司实际需求，设置“企业数字化”“领导力提升”“人工智能应用”“发展新质生产力”“打造科技创新生态系统”等内容，邀请7位知名专家学者，分别从各自业务领域为学员系统阐述、精准解惑。围绕“改革深化”和“数字化转型”2个模块，通过“课堂+参访”的形式开展教学，注重理论与实践的结合。全体参训人员到海康威视、申昊科技、吉利集团等标杆企业进行实地参访，亲历实景，深度交流，汲取了前沿的创新模式与管理精髓，进一步拓宽了视野。

张志鹏在结业仪式上对本次培训表示充分肯定，寄语中青年干部要进一步提高政治站位，以舍我其谁的担当作为，践行习近平新时代中国特色社会主义思想；要进一步提升创新思维，争做煤炭行业创新产业链链长企业；要进一步提炼实践经验，优化资源为我所用，促进开采研究院的跨越式发展。

近年来，开采研究院瞄准打造世界一流煤炭开采科技创新型企业目标，全面加强干部人才队伍培养，系统搭建培训体系。本次中青年干部培训围绕改革深化、数字化等业务需要，邀请行业大咖、知名专家授课，精准赋能，蹲苗壮骨，全面提升了干部队伍素质，为开采研究院高质量发展提供坚实的人才保障。