4月26日，公司组织召开第一季度中层干部例会。会议由公司党委书记、董事长康红普院士主持，公司领导班子成员、中层干部等43人参加会议。

公司9位业务和研发单位负责人汇报了本单位一季度工作开展情况、存在的问题、拟采取的解决办法及全年工作安排；2位新设子公司（筹）负责人汇报了子公司组建筹划及年度工作计划。公司经理层成员通报分管工作，对全年工作重点提出了意见和要求。

党委副书记、总经理黄忠通报了公司一季度任务完成情况和各单位生产经营情况，对各单位（部门）工作提出了具体要求。一季度公司经营效益大幅提升，收入同比增长47.0%，利润总额同比增长54.9%，均完成了序时进度要求，圆满实现“开好局、起好步、开门红”的一季度任务目标。强调各单位要树立危机紧迫意识，超前开展合同签订、项目结算和回款清收工作；新设公司要明确工作重点，尽快建立企业经营新机制，各职能部门要主动做好相关服务，助力新设公司平稳运行；同时，要积极开展安全检查标准化建设、岗位安全风险描述、安全精细化管理等专项工作，确保安全生产形势持续稳定。

康红普院士通报了公司整体运行情况，肯定了各级各部门在改革发展、科技经营、安全生产、党的建设等方面做出的成绩，并结合内外部形势对全年重点工作和各单位年度任务指标进行了安排。提出公司上下要锚定2024年工作思路，坚持改革与创新双轮驱动，深化体制机制改革激发创新活力动力，推动科技创新引领产业结构优化提升，持续以高质量党建引领高质量发展，在实现了一季度各项工作“开门红”的基础上，力争全年工作“满堂红”，为公司建设成为“世界一流煤炭开采科技创新型企业”的愿景早日实现共同努力。

本次会议指明了公司全年各项工作的方向和重点，对确保公司全力以赴高质量完成年度目标任务及谱写开采研究院改革发展新篇章起到了凝心聚力作用。