为全面贯彻落实集团公司、开采研究院对项目经理人队伍建设的任务和要求，全面提升公司的项目管理水平，建立一支业务水平硬、综合管理强、创效能力棒的项目经理人队伍，适应公司高质量发展，5月28日，公司“项目经理管理能力提升”培训班在陕西省神木市神南学院正式开班。

此次培训由公司人力资源部和示范工程部共同举办，培训安排3天半的时间，来自示范工程部各运营项目部、设计院洗煤厂项目部，安环所、巷道所、采矿所、产业中心涉及工程业务的项目经理和项目部相关管理人员，职能部门相关管理人员等共计130余人参加培训。

公司总经理、党委副书记黄忠出席开班仪式并讲话，神南产业公司副总经理马晓燕参加开班仪式，开班仪式由人力资源部主任乔木主持。

黄忠指出，公司历来重视项目经理人队伍建设，2020年曾被集团公司确定为项目经理人队伍建设试点单位，这充分体现了集团公司对开采研究院项目管理的高度重视和肯定。项目管理水平和项目经理能力素质，关系到公司能否实现高质量发展。此次培训的目标就是以提高项目经理管理水平为抓手，全面提升项目经理的管理能力和领导水平，提高战略思维能力、项目运作能力、风险管控能力、沟通协调能力和总揽项目全局能力。这既是把握新形势，落实公司新任务、新要求，提升项目管理水平，实现持续健康发展的迫切需要，也是人才队伍提升个人素质、更好地履行岗位工作职责的需要。希望参训人员珍惜机会，学有所思，学有所获，学以致用，在经营好管理好项目的生动实践中磨砺意志、展示才华、奉献青春、建功立业。

培训正值第20个全国“安全生产月”活动，黄忠对“安全生产月”活动的启动作了动员讲话。他强调，项目经理是公司落实好安全主体责任的排头兵，是落实好项目经理负责制的关键一环，责任重大，务必要组织好落实好各项工作，确保重要时间节点安全稳定，为推动公司高质量发展做出新贡献、谱写新篇章，为庆祝建党100周年营造良好的安全环境。

开班仪式上，何家塔项目部项目经理王洋作为培训学员代表作了表态发言。

此次培训为集中封闭学习培训，培训课程设置了《我国安全生产现状与发展形势》、《怎样当好矿长》、《精细化管理的基础要素》、《运营管理与优化--沙盘实战演练》、《团队沟通与执行力》、《安全生产心理学》等专题课程，还安排了团队拓展训练，让大家在拓展中感受团队的力量，增强团队凝聚力。

培训结束后将对每名学员的综合表现进行考评，成绩计入个人培训档案。